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Quinto especial de «CONFINADOS MASTERMIND», los invitad@s de hoy son:
Algunos de los temas que hemos hablado
Arrancamos con presentaciones, higiene personal y personajes.
Streaming con OBS o Ecamm live recorder para combinar con Skype.
Periodismo con más demanda, pero menos ingresos.
Reflexiones sobre los proyectos que nacen de un no hay huevos.
James se carga, como de costumbre, jode los nombres de los invitados y otros.
Cliffhanger = ahorcarse / juego de los ’80.
Hablamos de porno con grandes y amplios guiones 😜
Trabajo en remoto y la normalidad con lo cual afrontamos esta costumbre que ya teníamos.
Comentamos cómo ayudamos a nuestros amigos, familiares y compañeros de trabajo a acostumbrarse a trabajar en remoto.
Cuestionamos la productividad del trabajo presencial, jornadas laborales, la falta de previsión en los objetivos, obligaciones, responsibilidades, y la dirección en general.
Cada uno debe buscar sus bioritmos y sus horarios más productivos para trabajar.
Nos cepillamos un par de generaciones de directivos.
Queremos más responsabilidades, confianza y objetivos concretos.
Planificación y aprender a delegar.
Procrastinación.
El contexto e input es importante para poder mejorar la comunicación interna y externa.
Quién tiene una marca personal, tiene un tesoro 💪
¡Compartir es muy bueno! Con el tiempo los reconocimientos llegan 🙌
Emilio Duró, grupos de música y transparencia.
Las horas son escalables, pero en precio sí, con el valor añadido aportado con el servicio.
Pivotar, formación, inquietudes, autónomos, intraemprendedores…
Mindfulness, conocimiento y oportunidades.
La felicidad en el trabajo es muy importante.
¡Señores los lunes no son malos!
La motivación y tener objetivos van de la mano 🙌
Radio ¿sabías que te habla al oído?
El podcasting es bueno 👍
El audio es un gran formato para dotar de contexto a los mensajes, gracias al tono.
¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa? ¡Gran libro! También lo puedes descargar de forma gratuita aquí.
El estado del trabajo en remoto en España.
No somos niños y no hace fala que nos vigilen todo el día.
La falta de formación en las empresas es grave.
ERTE’s.
La importancia de dotar a los trabajadores del material necesario para trabajar desde casa.
Ciber seguridad.
En Sud América están a años luz de nosotros respeto al trabajo en remoto ya que hay normativas específicas que lo regulan.
Miquel insiste en seguir interrumpiendo a James 😂
¿Habremos aprendido algo de toda esta situación?
A nivel laboral quizá sí, pero tendrán que haber sentencias de los tribunales para que se haga una realidad.
Para currar desde casa necesitas una marca personal.
Estado mental, psicología, pedir ayuda, llorar y expresarse.
¡Idea de negocio! Intercambio de espacios en casa ajena.
Paseos matutinos y conocerse a uno mismo.
Batman 😜 y West World 💪
¿Facturas de patrocinio? E ¿IVA?
La culpa es de los periodistas 😂
Vuelve a salir el tema del partido político…
Twitter.
Branding.
Podcast sin edición.
Cambiamos la frecuencia del podcast de diario a dos veces a la semana.
Estamos en casa… Kock, kock 🤪
Equipos reacondicionados…
Y nos despedimos con implantes de pelo 😂 😂 😂
En la grabación de este capitulo no hemos arrancado el STRAVA:
- Hemos recorrido: 0 KM
- KM acumulados: 0 KM
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Gracias 🤗
